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    可，“连老板的墙角都想挖，能力不大胆子挺大，的确成不了事儿。”

“我调其他人过去帮你。”陆良鋭说。

“要不，等他离职后，再看看情况吧。”和筱白坐直，后背紧紧地贴着座椅，她认真地问，“陆良鋭，就算没有韩进，你觉得，我能不能把壹号公馆管理好？”

“可以。”陆良鋭没犹豫，回答。

和筱白提着的气，松下来，“要不就交给我管吧，我还给你一个漂亮的数字。”她真怕陆良鋭说不相信，就算他是笑着说的，和筱白也会笑不出来。

韩进果然辞职了，其实他早就找好了下家，走不走就是这个月或者下个月的事情。可他偏偏在陆良鋭请客吃饭的第三天就提出辞职了，大家旁敲侧击地打听那天请客吃饭发生了什么事情，就知道了陆良鋭和和筱白的关系，又只知道点韩进与和筱白因为工作过节的事情，默契地编造着一个谣言，传得有鼻子有眼的：这是要把壹号公馆给未来的老板娘练手呢，未来老板为了搏美人一笑要卸磨杀驴啊，大好前途尽心尽力的经理说赶走就赶走。

和筱白对别人的议论没什么特别的反应，她总不能特意开个会，苦情地说：我和陆良鋭的确是结婚了，喏这是结婚证，韩进辞职和我没关系是他要跳槽了，我不是红颜祸水……

有那闲工夫，她已经看完好几本关于怎么带领团队的书了。

韩进走了，陆爸的意思是，再从别的项目竞聘或者调任一位有真正管理能力的人，过去管理壹号公馆，还是与和筱白搭档，两个经理。其实在陆爸心里他是不认可和筱白的工作能力的，他答应让和筱白过去壹号公馆上班，是因为就算在饭桌上对陆爸说话也是寥寥几语的陆良鋭，竟然主动求陆爸，陆爸只能答应。只是准备给和筱白安排的一个挂着职位名称的空职，没指望她真能管理，或者是不相信她真的能管好，只是让她小打小闹地玩玩。

而和筱白不知道，她赤手空拳却带着一腔热情投入工作里，试图做一番成效出来，显得多么像跳梁小丑。这才知道，她这段时间解决的几次事情，其实都是大家给陆爸和陆良鋭面子，在配合她玩耍。

晚上和筱白早早就睡了，就算他们结婚了，和筱白还是做不来别人撒娇讨好处的做法来，她不高兴了就只会闷着自己。

因为和筱白，陆良鋭第二次找陆爸谈话，他的意思很简单，“把壹号公馆完全放权给和筱白。”

“以前有韩进在，能帮衬着。她没独立管理过项目，能力不足。”

“她聪明又好学，比我和小锋又更有毅力。”陆良鋭说，“她没做过，不代表她做不好。如果不给她一次尝试的机会，我们永远不知道，她到底能不能做成。”

陆爸还是不太满意的，毕竟家事是家事，工作是马虎不得的。

陆良鋭却是对和筱白只传达好消息，他省去了陆爸说的那些附加条件，直接告诉和筱白，“现在壹号公馆只有你一个经理了，和经理是现在起床，还是等会儿呢？”

和筱白的工作内容重了，所有大事小事全部积攒在她这里，她的决定不再是三毛五毛的差别，少则是几万多则百万千万的差别，她的压力跟着大起来，她知道，她只有这一次机会，容不得出错。她回家时间越来越晚，回到家客厅的大灯关着，卧室床头灯亮着，陆良鋭搂着陆和旭睡着了，她常睡的那侧，是空着的。厨房里，放着做好的饭菜，旁边放着张便签纸：碗别洗，明天早上我洗。

和筱白吃过饭，把碗筷洗了，她洗漱后轻手轻脚地上床。躺在床上时候能听到骨头嘎巴嘎巴地响，身体累精神却是亢奋的，她偏头亲吻儿子的额头，又越过去吻陆良鋭。

可和筱白心里清楚，更大的压力是被陆良鋭顶着的。合格的妻子、满分的母亲、合适的儿媳妇的角色，他在这三个角色之间，帮他打掩护替他周旋着，却从来没抱怨一句。更重要的是工作方面，和筱白有几斤几两她自己心里清楚，陆爸肯让她管理且不在过问，其中定少不了陆良鋭的努力。

扛大旗、独当一面，刚开始真的很难，难的时候她崩溃得想哭，可是想到陆良鋭说相信她时候的表情，和筱白只能硬挺着，好在，真的挺过来了。

和筱白功底弱，不只是知识面还有阅历层面的，她遇到难缠拿不准的事情，就打电话问陆良鋭。好在，她不是专业的，她老公是啊。

陆良鋭会详细地给她讲，建筑中的各项注意事项。

和筱白拿出她钻牛角尖的劲头，死磕问题死读书，看遍了万科万达龙湖富力等全国有名地产公司的案例分析。过了几个月，各种各样的报告文书对她来说，已经不是什么难事情，她不再只是等着别人来向她汇报工作安排，她开始给人安排工作，说起新思路，她能张口说得别人鸦雀无声。

壹号公馆的热销，有地理位置的天然优势，也有和筱白的功劳。她摒弃了金塔一直坚持的逼格路线，改用简单直接的广告画风，目的就是让人知道这是卖房子的、卖哪里的房子、多少钱，突出这几点重点就行了。

由和筱白审核通过的新一批物料，刚更换出街时候，被不少同行嗤笑，说金塔要开始走下坡路了，也开始卖噱头了，画风简单直接，从被嘲笑到被跟风模仿。

和筱白是个俗人，她就从普通人最关心的最俗气的问题出发，毕竟房子大部分就是卖给普通人的。

壹号公馆，成功举办了两次，让全市沸腾、市民参与度极高的活动，比如冰雕比如万人火锅，品牌影响力本来就在、项目的知名度提高了，连续刷新当地新闻头条，全市人想不知道，有壹号公馆这个项目，都是不可能的。

到三期，房源几乎都是处于抢购的状态。

几期总结下来，优势房源在前期就已经销售得差不多，剩下一百多套都是或多或少招人不喜欢的。和筱白和人开会，决定把冲着路的户型，挑选两个户型出来做样板间，尽量弱化缺点显现出来优点。对于楼层与门牌号不讨喜的房源，实行一口价，对置业顾问有特殊房源奖励，每套卖出去除了正常提点外，额外奖励现钱。

经过一段时间的消化，房源消去大半，仍是有几十套房子。和筱白打报告给总部那边，申请把剩余房源中挑选出来五十套，针对金塔内部员工销售，员工可根据工作年限优惠购买。工作满一年是购买的门槛，多工作一年，每平